ETARISMO: A INFLUÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO

agatha nunes pereira; Thomaz José Portugal Coelho e Santos

agatha nunes pereira Centro Universitário de Barra Mansa- UBM
Thomaz José Portugal Coelho e Santos Centro Universitário de Barra Mansa- UBM

Palavras-chave: Preconceito. Mercado de trabalho. Etarismo

Resumo

O etarismo no mercado de trabalho refere-se à discriminação baseada na idade, tanto para trabalhadores mais jovens quanto para os mais velhos. Essa forma de discriminação pode se manifestar de várias maneiras e afetar indivíduos em diferentes estágios de suas carreiras.

Biografia do Autor

agatha nunes pereira, Centro Universitário de Barra Mansa- UBM

Acadêmica do Centro Universitário de Barra Mansa-UBM,RJ

Thomaz José Portugal Coelho e Santos, Centro Universitário de Barra Mansa- UBM

Docente do Curso de Direito do Centro Universitário de Barra Mansa, Professor pós-graduado emPolítica Internacional. Mestre em Sociologia Política pelo Instituto Universitário de Pesquisa do Rio deJaneiro – IUPERJ/UCAM. Pesquisador nas áreas de desigualdades, cidadania e teoria do Estado.Pesquisador do Núcleo de Pesquisa de Direito do UBM.